Yine, Yeni, Yeniden Bir Görev

Evet, yine yeni bir görev aldım yöneticimden..Yeterince iş yüküm var ama , kariyerimin başında, işyerinde kolay hayır demeye çok da yatkın olmayan, yeni sorumluluklar peşinde koşan ben, bunu kendimce nasıl kolaylaştıracağım, nasıl bir plan çerçevesine sokacağım..İşe kafamdaki soruları yanıtlamakla başlıyorum.

Sanırım bu hepimizin sıklıkla karşılaştığı bir durum..Bazen önümüze öyle işler gelir ki, sorumluluk alanımızdan çıkmış aslında. Ya da ilgimizi çekmesine rağmen nasıl bir görev daha üstleneceğimizi bilemeyiz. Peki, her koşulda yeni bir işe başlarken yanıtlamamız gereken sorular neler?

Neden?
Ben bu işi neden yapıyorum? Verilen işin amacı ve bu iş ile ulaşılmak istenen ne? İşe bu soruları açıklığa kavuşturarak başlıyorum.

Kimin için?
Daha sonra yaptığım işin kimin tarafından geldiği de çok önemli. Hazırladığım iş sonunda kimin denetiminden geçecek, bunu öğreniyorum.

Ne?
Yapacağim işin neden verildiğini ve kimin tarafindan istendiğini açıkladıktan sonra aslında ne yapacağimi belirliyorum. Bu görevi yerine getirirken hangi bilgiye ihtiyacim var, hangi yöntemi kullanacağım, sonuçta ne teslim edeceğim?

Ne zaman?
Elimdeki işi ne zaman teslim edeceğim de önemli. Böylelikle yapacaklarımın aciliyetini görüyor ve önceliklerimi tespit edebiliyorum.

Sonuç?
Teslim ettiğim sonuç nasıl ölçülecek? Hangi baglantılı iş veya projelerde kullanılacak?

Tüm bu soruları düşünmek beni biraz da olsun rahatlatıyor. Şimdi ne yapacağımı biliyorum. Önüme aldığım yeni bir görevi bu sorularla inceliyor, önceliklerimi belirliyor ve böylelikle daha da anlaşılır hale getiriyorum.

This entry was posted in Leadership & Personality. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

* Copy this password:

* Type or paste password here: