İş Görüşmesinde Sık Karşılaşılan Sorular

İş görüşmesine hazırlanarak gitmenizde her zaman fayda var.  Bu hem kendinize güveninizi artıracak hem de yetkinlikleriniz hakkında yeterince düşünme fırsatını verecek.
Mülakatlarda adaylara sık yöneltilen sorulardan bazılarını bu yazımda bulabilirsiniz.

  • Bu pozisyonda çalışmak için sizi en çok motive eden faktörler neler?
  • Neden bu sektörde çalışmak istiyorsunuz?
  • Rakiplerimizden biri size iş teklif etseydi ne yapardınız? Kararınız ne olurdu?
  • Sizi şimdi işe aldığımızı varsayarsak, ilk üç ay için stratejiniz ne olurdu? Kendinizi takıma en hızlı ne şekilde entegre edersiniz?
  • Şimdi şirketimiz ve takımınız hakkında daha çok bilgiye sahipsiniz. Değiştireceğiniz veya iyileştirmeyi gördüğünüz  yerler, önerileriniz var mı?
  • Takıma katkınızı daha çok hangi alanda ve nasıl görebiliriz?
  • Neden bu alanda çalışmaya ilgi duyuyorsunuz?
  • İçinde bulunduğunuz en yaratıcı ve yenilikçi proje ne idi?
  • Hizmet ve müşteri odaklılık sence neden bu kadar önemli bir konu?
  • Son zamanlarda zor bir müşteriyle karşılaştığınız oldu mu? Bununla nasıl başa çıktınız?
  • İşteki başarınızı nasıl tanımlarsınız?
  • Tanıdığınız veya örnek aldığınız bir lideri bana anlatır mısınız?
  • Takım liderimiz kariyer hedeflerinize ulaşmak için size nasıl yardımcı olabilir?
  • Meslektaşlarında sizi etkileyen faktörler nelerdir?
  • Hangi çevrede çalışmak işinizde verimi artırır?
  • Bu zamana kadarki en büyük başarınızı (projenizi, gurur duyduğunuz çalışmayı) anlatır mısınız?
  • Bu pozisyonda büyümeye ne kadar süre devam edersiniz? (kariyer planlama sorusu: 5 yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?)
  • Beklentileriniz neler?
  • Önümüzdeki 5 yıl içinde kendinize ne katmayı bekliyorsunuz?
  • Geliştirilmeye açık olduğunu düşündüğünüz yönleriz neler?
  • Size ek eğitim ve geliştirme imkanları sağlamak için eski yöneticinize sorsak, ne önerirdi?
  • İş dışında ilgilendiğiniz aktiviteler neler? İş-özel yaşam dengesini kurduğunuzu söyleyebilir misiniz?
  • Kendinizi sıkışmış hissettiğiniz anda enerjinizi toplamak için ne yaparsınız?
  • Banaen cok zorlandiginiz iş veya kişisel deneyiminden bahsedebilir misiniz?
  • Stres ile başa çıktığınız bir olayı anlatabilir misiniz?
  • Şimdi size bugün kötü bir mülakat yürüttüğünüzü söylesem ne yapardınız?
  • Belirli bir hedefe ulaşamadığınız oldu mu? Bunun sonucunda öğrendiğiniz temel şey neydi ve farklı hareket edeceğiniz durum ne olurdu?
  • Daha önce işyerinde takım arkadaşlarınız ile çatışma yaşadınız mı? Bu fikir ayrılığını nasıl sonuca ulaştırdınız?
  • Bu zamana kadar işte ne tür riskler ile karşı karşıya kaldınız? Bu riski almaya değer miydi? Bir örnekle anlatır mısınız?
  • Hangi tür kararları almakta zorlanırsınız?
  • Bir önceki işinizdeki en iyi gününüz hangisiydi?
  • Eğitimine yeniden başlayacak olsanız, farklı bir alan seçer miydiniz? Neyi farklı yapardınız?
  • Bu pozisyon için sizi diğer adaylardan ayıracak özellikler hakkında ne söylersiniz? (Neden sizi işe almalıyız?)
  • Mükemmeliyete bağlılık sizin için ne demek ?
  • Bana cv’nizden okuyamacağım bir özelliğinizi anlatır mısınız?
  • Cv’nizi bana nasıl satarsınız? (Kişisel özellikler ve yetkinlikler)
  • Bu kalemi bana satar mısınız? (örneğin satış pozisyonları için)
  • Şu sıra diğer firmalarla da görüşüyor musunuz? Hangi pozisyonlar için?
  • Ücret beklentiniz nedir?
  • Size önerdiğiniz ücreti vermiş olsak ama gelecek yıl için iş tanımınızı da sizin yazmanızı istesek, bunu nasıl yazardınız?
  • Bize yöneltmek istediğiniz herhangi bir soru var mı?
This entry was posted in Recruitment & Selection. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

* Copy this password:

* Type or paste password here: