Sosyal Medya Uygun İş İle Uygun Adayı Buluşturuyor

Internet yaşamımıza girdiğinden beri birçok alanda değişikliği de beraberinde getirdi. Internetin, günümüzdeki yeni biçimlenmiş hali Web. 2.0, iş ve kariyer yaşamında bir iletişim aracı olarak kullanılmaya başladı.

Direkt ve doğrudan iletişim

Son zamanlarda iş başvuruları, değerlendirme merkezi uygulamaları, işe alımda bazı testler, firma bilgilendirme eğitimleri ve iletişim platformları online olarak düzenlenmeye başlandı. İşe başvuranlar ve işverenler bunun faydalarını görmeye devam ediyorlar. Her şeyden önce, herkese her koşulda, her yerden ulaşabilirliğiniz var. Kişisel deneyimimden örnek verecek olursam, başvurduğum bir iş ilanına bir ay geçmesine rağmen bir geribildirim alamazken, LinkedIn üzerinden yayınlanan pozisyonlar için başvurduğumda en fazla bir kaç gün içinde bir sonraki aşama hakkında bir cevap aldım. Bunun olumlu yanı, ilanı gönderen kişiye direkt ulaşabilmeniz. Geçtiğimiz sene öz bir şekilde kendimi tanıtan ve kariyer hedefimi içeren bir mesaj ile sayısız işverene ulaştım. Normalde yurtdışında tanıdığım hiç kimse yokken, profesyonel sosyal medya sitelerini kullanarak kendi uluslarası network’ümü kurdum ve bir kaç iş görüşmesi fırsatı yakaladım.

Beyin avcıları ve seçkin adaylar aynı platformda

Bunların yanında, bazı iş ilanları seçilmiş aday kitlesine ulaşmak için artık LinkedIn veya Xing gibi siteler üzerinden yayınlanıyor. Adaylar ve işverenler bir platformda buluşabiliyor. İnsan kaynakları uzmanları da profillerinde acil pozisyonları yayınlama imkanına sahipler. Aranan nitelikteki aday profiline çok rahatlıkla ulaşabilirler. Üniversitelerin mezun grupları olsun, çeşitli iş portalları olsun buradan kolaylıkla arama motoru ile istediğiniz özellikteki kişileri görebilirsiniz.

Adayların ise gerçekten doğrudan işverenlere ve beyin avcılarına ulaşmaları mümkün. Çalışmayı istediğiniz şirketteki kişilere ulaşıp, firma ve açık pozisyonlar hakkında bilgi edinebilirsiniz. Doğrudan ve kendine güven dolu bir kontakt herzaman sizi diğerlerinden önde tutacaktır. Tabii ki ustaca hazırlanmış bir profiliniz olması da şart! İnsan kaynakları uzmanlarının aradıkları, mesleğinize ilişkin can alıcı özellikleri ilgi ve yetkinlik bölümlerine eklemeniz gerekiyor. Daha önce çalıştığınız yerdeki iş arkadaşlarınızın refaransı da gayet akıllıca bir ‘Self-Marketing’. Xing veya LinkedIn profili hazırlamanın ‘Self-Marketing’ konusunda nasıl yararlı kullanılabileceğini de bir sonraki yazımda bulabilirsiniz.
Web 2.0 olanakları ile sosyal profesyonel ağınızı yaratın, uygun işi de uygun adayı da ilk siz bulun!

This entry was posted in Web 2.0, Social Media and Communication. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

* Copy this password:

* Type or paste password here: